Omsorg & Værdighed
I ældrepleje betyder omsorg mere end fysisk pleje; det handler om at se den ældre som et helt menneske med individuelle behov og ønsker.
Værdighed og respekt bør være i centrum, hvor plejepersonalet har tid til at opbygge relationer og yde nærværende støtte.
Demografisk Udfordring
Den ældre befolkning vokser, hvilket lægger pres på de kommunale budgetter. Det er essentielt at finde bedre måder at sikre en værdig pleje.
Mål
Værdig Alderdom: Sørge for at de ældre får en værdig alderdom med ordentlig pleje og omsorg.
Stabile Pleje Teams: Sikre en fast stab af plejepersonale, så de ældre ikke skal forholde sig til nye personer hele tiden, hvilket kan skabe utryghed.
Initiativer til Forbedring af Ældrepleje: Specifikke områder, der skal undersøges og gerne implementeres til gavn for borgerne:
Foreslåede Initiativer: Nedenfor ses en række initiativer som vi fra Østbroens side vil arbejde for.
Flere seniorboliger og seniorfællesskaber
Udviklingen af flere seniorboliger og kollektive bofællesskaber for seniorer kan tages initiativ af private aktører, boligforeninger eller kommunen.
Flere plejehjem eller seniorbofællesskaber
Det er vigtigt at have plejehjem og seniorbofællesskaber i alle lokalsamfund, så de ældre kan blive boende i deres eget område, tæt på familie og bekendte.
Ved at samle de ældre i dedikerede enheder kan man spare på transporttid, hvilket giver mere tid til pleje og omsorg.
En evaluering af, om tiden bruges effektivt, især i forhold til transporttiden mellem borgere.
Serviceeftersyn af hjemmeplejeområdet
Undersøge muligheden for mere fleksible digitale løsninger, der kan gøre arbejdet mere effektivt.
Teknologi, herunder kunstig intelligens, kan understøtte ældreplejen ved fx at identificere mønstre i de ældres helbredstilstand og derved hjælpe plejepersonalet med at tage proaktive skridt. AI kan også aflaste personalet ved at tage sig af rutineprægede opgaver eller ved at give pårørende indsigt i de ældres daglige velbefindende. Teknologien skal dog altid støtte omsorgen og ikke erstatte den menneskelige kontakt.
I Østbroen har vi bl.a. stemt nej til robotstøvsuger og gulvvaskere på borgernes regning.
Sammen skaber disse elementer en værdig ældrepleje, hvor teknologi og menneskelig omsorg går hånd i hånd for at skabe et trygt og meningsfuldt liv for de ældre.
Bedre uddannet personale
Det er afgørende, at personalet i ældreplejen er fagligt kompetent og godt uddannet for at kunne yde den bedste pleje.
Kompetent og veluddannet personale er fundamentalt for at kunne levere en værdig og omsorgsfuld pleje. Når plejepersonalet har en solid uddannelse og løbende modtager efteruddannelse, sikrer det, at de kan håndtere både komplekse plejeopgaver og følelsesmæssige behov hos de ældre. Uddannet personale har bedre forståelse for plejeetik, kommunikation og sundhedsfaglige teknikker, hvilket styrker kvaliteten af omsorgen og fremmer de ældres trivsel og tryghed.
Med dygtige, uddannede medarbejdere bliver plejen både mere professionel og personlig, hvilket er essentielt for at skabe en ældrepleje, der lever op til høje standarder for både tryghed og værdighed.
Færre vikarer og begrænset brug af vikarbureauer
Ved at reducere afhængigheden af vikarer og eksterne vikarbureauer skabes et mere stabilt og trygt miljø for de ældre.
Når ældreplejen primært bemandes med fast personale, der kender de enkelte borgere og deres individuelle behov, opbygges stærkere relationer og højere kvalitet i plejen. Færre vikarer betyder, at de ældre oplever færre nye ansigter, hvilket øger trygheden og kontinuiteten i deres hverdag.
Begrænset brug af vikarbureauer kan også reducere omkostninger og sikre, at ressourcer i stedet kan anvendes til at uddanne og fastholde fastansatte medarbejdere.
Dette bidrager til et mere sammenhængende team, hvor plejepersonalet er tættere på hinanden og mere i stand til at samarbejde om borgernes behov. Det skaber et miljø, hvor både personale og ældre føler større stabilitet, og hvor værdig, nærværende omsorg kan prioriteres højt.
Adskillelse af Pleje og Rengøring
Ved at skelne tydeligt mellem plejeopgaver og praktiske opgaver som rengøring skabes der større fokus og faglig kvalitet i ældreplejen.
Når uddannet plejepersonale kan koncentrere sig om de ældres sundhed og trivsel uden at blive afbrudt af rengøringsopgaver, forbedres både kvaliteten af omsorgen og relationen mellem plejepersonale og borgerne.
Samtidig kan dedikerede rengøringsassistenter tage sig af huslige opgaver, hvilket giver en mere struktureret og professionel tilgang. Denne arbejdsdeling sikrer en højere standard i både omsorg og hygiejne og styrker trygheden for de ældre.
Denne opdeling kan derfor også understøtte et arbejdsmiljø, hvor plejepersonalet har overskud og tid til de menneskelige og helbredsmæssige aspekter af deres arbejde, og de ældre oplever et renere, mere struktureret hjemmemiljø
*** TIDLIGERE TEKST ***
Ældreområdet er demografisk det område, der vedvarende viser vækst, for vi bliver heldigvis flere og flere ældre borgere. Det giver dog udfordringer på de kommunale budgetter, såfremt man ikke finder nye og bedre måder at skabe en ordentlig og værdig pleje på.
Vi skal give vores ældre en værdig alderdom – og Østbroen vil derfor holde øje med og arbejde for at der skabes de rigtige initiativer for en både god og tryg pleje. For eksempel er vigtigt at tilstræbe, at der er en fast stab af plejere rundt om den enkelte ældre, således at de ældre ikke hele tiden skal forholde sig til nye mennesker, hvilket skaber utryghed. Det giver selvfølgelig logistiske udfordringer, men det er en meget vigtig kvalitetsfaktor, som der skal være opmærksom omkring og prioritering af.
I forbindelse med Østbroens forslag til Budget 2025-2028 for Randers Kommune prioriterede vi blandt andet:
Herudover har Østbroen følgende ting der skal undersøges nærmere og gerne implementeres til gavn for borgerne: